La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha instado al Ministerio de Sanidad a priorizar la reclasificación profesional en todas las categorías de la sanidad pública durante la primera reunión para la negociación del Estatuto Marco. El sindicato, representativo en las administraciones públicas, subraya la urgencia de atender las expectativas económicas y laborales de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud (SNS), especialmente técnicos medios y superiores, como los técnicos de laboratorio y los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs).
En el encuentro se estableció un calendario de negociaciones que busca avanzar en un acuerdo integral. Sin embargo, CSIF manifestó su preocupación por las carencias actuales del SNS, agravadas por la epidemia de gripe y otras enfermedades estacionales, situación que achacan a la falta de personal y recursos.
Exigencias clave para el nuevo Estatuto Marco
CSIF ha presentado una lista de prioridades para la negociación, con el objetivo de reflejar las necesidades de todas las profesiones sanitarias. Entre las principales demandas, destacan:
- Reclasificación profesional y mejora salarial: Una actualización acorde a la responsabilidad y formación de cada categoría, vinculada a unos Presupuestos Generales del Estado que enfrentan incertidumbre política.
- Jornada laboral de 35 horas: Para todas las comunidades autónomas.
- Reducción de las horas de guardia: Sin perjuicio en la retribución de los profesionales.
- Igualdad salarial entre comunidades autónomas: Para evitar la migración de profesionales hacia regiones con mejores condiciones.
- Restauración de la estructura salarial previa a 2010: Incluyendo el cobro íntegro de la paga extra.
- Desarrollo de la carrera profesional: Que abarque todas las comunidades y categorías sanitarias.
- Jubilación voluntaria parcial y anticipada: A través de coeficientes reductores específicos para el personal del SNS.
- Revisión del régimen de incompatibilidades: Para frenar la fuga de profesionales a la sanidad privada.
Un enfoque crítico y constructivo
CSIF afronta esta negociación con una postura firme, pero abierta al diálogo, defendiendo un acuerdo que contemple mejoras estructurales en la sanidad pública. “Es fundamental que el nuevo Estatuto Marco recoja las reivindicaciones de todos los profesionales sanitarios y garantice la sostenibilidad y calidad del SNS”, ha declarado un portavoz del sindicato.
Desde CSIF, también se ha alertado sobre la dependencia de los avances en los Presupuestos Generales del Estado, actualmente en una situación de bloqueo parlamentario, lo que podría dificultar la implementación de algunas medidas.
La próxima reunión marcará los siguientes pasos en este proceso negociador que busca reforzar las condiciones laborales y el futuro del personal sanitario en España.
