El Hotel Ulises de Ceuta ha acogido este martes el V Congreso Autonómico de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), un evento en el que se consolidó la nueva estructura directiva del sindicato en la ciudad y se rindió homenaje a la dedicación de varios de sus miembros. La jornada comenzó a las 9:00 y se extendió hasta las 13:00, reuniendo a líderes sindicales, afiliados y autoridades civiles, entre ellas el presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta, Juan Vivas, el consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, y el presidente de la Cámara de Comercio, Karim Bulaix.
El V Congreso se haq cerrado con una rotunda muestra de confianza: Juan Iglesias fue reelegido con el 100% de los apoyos para continuar liderando la delegación ceutí, respaldado por los 60 compromisarios en representación de miles de afiliados en la ciudad autónoma. Iglesias agradeció el respaldo y destacó que “al final, lo más importante de nuestra organización son las personas. Somos la alternativa real en el ámbito sindical, independientes y con una presencia cada vez más fuerte”.
Desde que Iglesias asumió la dirección, CSIF Ceuta ha experimentado un crecimiento significativo en afiliación, con un incremento del 6,98% en solo dos años. Este avance se refleja también en el ámbito electoral, donde CSIF ha consolidado su posición como la primera fuerza sindical en sectores como Sanidad, Administración General del Estado, Agencia Tributaria, Correos y Administración de Justicia. El sindicato ha logrado implantar su presencia en empresas públicas como la Autoridad Portuaria y privadas como Tragsa y Dragados, un avance notable que refuerza su carácter multisectorial.
En este congreso, Miguel Borra, presidente nacional de CSIF, ha trasladado los afiliados una serie de preocupaciones que marcan la agenda sindical del próximo año. Entre ellas, Borra enfatizó la crisis de financiación del modelo mutualista de MUFACE, que cubre la asistencia sanitaria de más de un millón de españoles. “No vamos a consentir que el Gobierno acabe con este modelo. Si es necesario, saldremos a la calle de nuevo en diciembre y no descartamos tomar medidas más drásticas”, aseguró Borra, en referencia a las concentraciones ya programadas para el 16 de diciembre en toda España.
Otro de los temas candentes es la reducción de la jornada laboral a 35 horas, que CSIF defiende para todos los empleados públicos. “Es una evolución lógica de las condiciones laborales y queremos que la Administración Pública sea punta de lanza en esta medida”, afirmó Borra. Según el presidente nacional, esta mejora redundaría en una mayor calidad de servicio y en la creación de empleo estable.
En relación a la financiación autonómica, Borra ha lanzado una advertencia sobre la posible asignación de financiación singular a ciertas comunidades autónomas. “El dinero no se multiplica. Si alguna comunidad recibe más, el resto se verá afectado, y Ceuta necesita un apoyo especial dada su situación geoestratégica”, expresó, subrayando que la Administración General del Estado debe garantizar la igualdad de todos los ciudadanos.
Para CSIF, el futuro inmediato pasa por fortalecer la afiliación en el sector privado. Iglesias destacó que la cuarta fuerza de afiliación dentro del sindicato proviene ya de este sector, con una presencia creciente en empresas de renombre como Michelin y Antena 3. Aunque muchos aún asocian a CSIF con el ámbito público, su carácter independiente le permite crecer en ambas esferas, consolidándose como un sindicato que aboga por los derechos laborales de todos los trabajadores, sin compromisos con ninguna administración o partido político.
En un contexto donde las relaciones entre sindicatos y Gobierno se tensan cada vez más, CSIF no duda en marcar su independencia y su compromiso con los derechos de sus afiliados. “La independencia económica e ideológica nos permite hablar con libertad y exigir, como hoy hacemos en Ceuta, que todos los ciudadanos sean tratados como iguales”, concluyó Borra. La cita del 16 de diciembre marcará el pulso de un sindicato que no teme mostrar los dientes si el Ejecutivo sigue desoyendo las demandas de sus trabajadores.
