Comisiones Obreras de Ceuta ha celebrado este lunes su XII Congreso en el salón de actos del Centro del Mayor, una cita clave en la vida interna del sindicato que ha servido para cerrar una etapa encabezada por Emilio Postigo y abrir otra bajo el liderazgo de Ángel Lara, elegido nuevo secretario general por los delegados presentes.
El Congreso ha confirmado además la nueva Comisión Ejecutiva que acompañará a Lara durante los próximos cuatro años, un equipo que conjuga experiencia y renovación, y que estará integrado por:
- Pablo Caballero, responsable de Organización
- Yolanda Díaz, al frente del área de Mujer
- Claudia González, secretaria de Acción Sindical
- José Antonio López, en Política Institucional
- José Manuel Ortega, responsable de Formación
- Mohamed Faitah, al frente de Salud Laboral
- Agustín Atencia, encargado de Finanzas
- África Fernández y Mustafa Mohamed, como vocales
Durante su intervención, Ángel Lara subrayó que el principal objetivo del nuevo equipo será "dar continuidad al trabajo colectivo iniciado en los últimos años", reforzando especialmente la negociación colectiva, la defensa del plus de residencia y la lucha contra el desempleo estructural que azota a la ciudad. “Ceuta sigue siendo la ciudad con mayor tasa de paro de Europa. No es una novedad, pero es una urgencia”, afirmó con contundencia.
La nueva ejecutiva también ha reafirmado su compromiso con los sectores más precarizados, como el comercio y la hostelería, cuyas plantillas llevan años esperando la renovación de sus convenios colectivos. “Negociar convenios no es un trámite: es una cuestión de dignidad”, insistió Lara.
CCOO ha hecho hincapié en que el plus de residencia —reconocido a los empleados públicos pero aún no garantizado para todos los trabajadores del sector privado— será otro de los grandes ejes reivindicativos. “La desigualdad en el trato retributivo debe corregirse. No pedimos privilegios, sino justicia para quienes trabajan y viven en esta tierra”, señaló el nuevo secretario general.
Con este relevo, Comisiones Obreras de Ceuta pone en marcha una nueva etapa con un equipo cohesionado y una agenda ambiciosa, centrada en la mejora de las condiciones laborales, la igualdad real y el fortalecimiento de la acción sindical en todos los ámbitos productivos de la ciudad.
