El sindicato CEMSATSE, “mayoritario en la Mesa Sectorial del INGESA”, ha dado a conocer el resumen de la reunión mantenida con la Administración el pasado 28 de enero en Madrid, en la que se abordaron diversas cuestiones que afectan directamente a las condiciones laborales, organizativas y al desarrollo profesional del personal sanitario.
En el encuentro, celebrado en el marco de la Mesa Sectorial, se trataron asuntos clave como la carrera profesional, permisos y licencias, productividad fija, la Oferta Pública de Empleo -OPE-, la bolsa de trabajo y futuras categorías profesionales, entre otros.
Durante la reunión, CEMSATSE entregó a la Administración un borrador de documento para que todos los trabajadores sean encuadrados en su nivel de carrera profesional correspondiente, en función de los servicios prestados. Según el sindicato, el INGESA valoró positivamente la propuesta y se comprometió a presentar una propuesta propia en la próxima Mesa Sectorial.
El sindicato presentó también un borrador actualizado de permisos y licencias, con el objetivo de modificar la resolución vigente del INGESA, que data del año 2014. La propuesta incluye mejoras significativas para todos los trabajadores. Desde el INGESA indicaron que estudiarán el documento y que remitirán una propuesta con modificaciones, teniendo en cuenta los distintos aspectos y mejoras planteadas para su posterior negociación.
En materia de productividad fija, CEMSATSE presentó un estudio comparativo, señalando que las cuantías actuales son mejorables para las distintas categorías profesionales. Por su parte, el INGESA solicitó al sindicato que remita un documento justificativo de las mejoras propuestas, con el fin de poder evaluarlas y trasladarlas posteriormente a Función Pública.
Información sobre la Oferta Pública de Empleo del INGESA
En relación con la Oferta Pública de Empleo, se confirmó que la fecha prevista para los exámenes será el fin de semana del 14 y 15 de marzo, quedando pendiente de concretar el horario y las categorías asignadas a cada día.
Asimismo, se confirmó que la categoría de Fisioterapia contará con examen tanto en Ceuta como en Melilla, en función del lugar elegido por el opositor en el momento de la inscripción. Según los datos facilitados, se han registrado 6.300 solicitudes en la OPE del INGESA, de las cuales aproximadamente 2.000 corresponden a Ceuta y 4.300 a Melilla, englobando todas las categorías convocadas.
Situación de la bolsa de empleo del INGESA
Respecto a la bolsa de trabajo, el INGESA informó de que en los próximos días se publicará una nueva resolución, tras detectarse una incidencia en la bolsa de la categoría de Rayos, relacionada con errores en la cumplimentación de la capacitación funcional. Para subsanar estos fallos, se abrirá un periodo de subsanación.
Una vez resuelta esta incidencia, el INGESA retomará la publicación de categorías minoritarias. Según lo trasladado en la reunión, la categoría de Enfermería será una de las últimas en publicarse.
De cara a la Oferta Pública de Empleo INGESA 2026, la Administración comunicó su intención de incluir plazas de nuevas categorías profesionales que han sido publicadas mediante orden ministerial. Entre ellas se encuentra la enfermería especialista, actualmente pendiente de su inclusión en la plantilla estructural, una vez se obtenga la autorización correspondiente por parte de Función Pública.
061 y SUAP
El sindicato informó de que la situación del 061 y los SUAP será tratada como punto específico del orden del día en la próxima Mesa Sectorial, prevista para el mes de marzo. El objetivo será modificar el acuerdo vigente, firmado en 2007, que CEMSATSE no suscribió en su momento al considerarlo perjudicial para los intereses del personal.
Solicitudes sobre el Hospital Universitario de Ceuta
CEMSATSE solicitó igualmente que en el Hospital Universitario de Ceuta se proceda a la apertura de las plantas actualmente cerradas, acompañada de un aumento de las plantillas necesarias para su cobertura, con el fin de descongestionar la situación de colapso asistencial que, según el sindicato, se está produciendo en la ciudad.
Por último, el sindicato pidió que la categoría de Enfermería subinspector/a pase a denominarse Enfermero/a inspector/a. Desde el INGESA manifestaron su conformidad con la propuesta y señalaron que remitirán la solicitud a Función Pública para su tramitación.
