El Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno en Ceuta está a punto de ponerse en marcha, según ha confirmado el director del SEPE en la ciudad, Francisco Gil. Este programa, crucial para la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad, había sufrido retrasos debido a un "atasco" administrativo que ya ha sido resuelto la semana pasada. Aunque la convocatoria se realiza desde el SEPE central en Madrid, se espera que las contrataciones comiencen antes de finalizar el año.
"Estamos ante una inminente convocatoria del Plan de Empleo", aseguró Gil. Este proceso permitirá la contratación de trabajadores de manera secuencial por categorías, lo que significa que algunas áreas comenzarán antes que otras para asegurar una operatividad adecuada. Las primeras incorporaciones laborales deben hacerse antes de que concluya 2024, con el fin de evitar perder el presupuesto asignado para este año.
Se espera que las contrataciones comiencen antes de finalizar el año.
Uno de los principales obstáculos que había retrasado el lanzamiento del plan fueron las sentencias judiciales, que afectaron la implementación del programa anterior. El Tribunal Supremo determinó que los trabajadores contratados a través del Plan de Empleo deben recibir sueldos acordes al convenio laboral de los empleados públicos de la ciudad. Esta cuestión legal obligó a las administraciones a modificar parcialmente el Real Decreto 8/18/21 y la orden que regula la ejecución del plan, un proceso que ya está en marcha y no debería impedir la convocatoria.
"El objetivo del Plan de Empleo no es contratar trabajadores público" ha recordado Gil, "sino facilitar la inserción laboral de colectivos en situación de especial vulnerabilidad. Entre los beneficiarios se incluyen personas mayores de 65 años, mujeres víctimas de violencia de género, y otros colectivos con dificultades de acceso al empleo. El programa se presenta como una vía para ofrecer prácticas laborales reales y mejorar las oportunidades de empleo a largo plazo."
Uno de los principales obstáculos que había retrasado el lanzamiento del plan fueron las sentencias judiciales
Además de permitir a los participantes generar ingresos durante los nueve meses de duración del contrato, el plan ofrece acceso a derechos y prestaciones derivadas de su participación. Se trata de un balón de oxígeno para muchos ceutíes en situación de desempleo, especialmente por la relevancia que el programa tiene en la región, tanto en términos de número de beneficiarios como por el impacto económico que genera.
El director del SEPE ha asegurado que ya está en marcha, lo cual no impide la realización de la convocatoria porque luego "la contratación de los trabajadores se haría de forma secuencial por categorías". Es decir, unas categorías se empezarían antes que otras en base a la operatividad, en base a comenzar en fecha que permita la implementación de la implementación del Plan de empleo.
En paralelo al avance en la convocatoria, la Delegación del Gobierno, en colaboración con el Ministerio de Política Territorial, sigue trabajando en los ajustes necesarios para cumplir con las obligaciones legales y poner en marcha cuanto antes esta importante iniciativa.
