La delegada del Gobierno, Cristina Pérez, ha comparecido este jueves para hacer balance de las políticas activas de empleo que se están desarrollando por parte del Gobierno de la Nación, competente en la materia en la ciudad.
Planes de Empleo
Unas políticas activas de empleo a las que se destinan 27 millones de euros y cuyos principales reclamos son los Planes de Empleo. Así, ha explicado Pérez durante su comparecencia, ya está en marcha el Plan de Empleo de Entidades Locales, gestionado por la Ciudad Autónoma, con un presupuesto de 4,3 millones de euros y centrado, de forma específica, en el plano educativo, mientras que el Plan de Empleo gestionado por la Delegación del Gobierno está previsto que se ponga en marcha entre finales de este mes de octubre y principios de noviembre.
Al mismo, ha señalado Pérez, se destinarán 12 millones de euros y el número estimado de beneficiarios es de entre 400 y 420, si bien las cifras definitivas se cerrarán cuando se cuente con las memorias. Tras su publicación en el BOE el pasado 26 de septiembre, ha subrayado, ahora es el momento de realizar toda la tramitación y la selección de personal que, ha insistido, realizará el SEPE, sin interferencia de Delegación ni de Ciudad, y en el que, como es habitual, se mantendrán cupos reservados para colectivos vulnerables, como mujeres víctimas de violencia de género.
A estos dos planes de empleo se sumará, además, el puesto en marcha para organizaciones sin ánimo de lucro, es decir, para las entidades del tercer sector, que este año dobla su presupuesto y alcanza 1.180.000 euros. Un plan de empleo que pretende reforzar el personal de estas entidades que atienden a colectivos vulnerables y que ha sido un éxito en ediciones anteriores, por lo que desde la propia Delegación del Gobierno y el SEPE se está contactando con las entidades que pudieran estar interesadas para que puedan disponer de esta subvención, primándose en el baremo a aquellas de carácter social.
Los jóvenes en el punto de mira
Lograr que los jóvenes accedan al mercado laboral es uno de los grandes objetivos, han explicado tanto la delegada del Gobierno como el director provincial del SEPE, Francisco Gil, también presente en la comparecencia. Con este fin se están desarrollando otras políticas activas de empleo como los programas de Primera Experiencia Profesional e Investigo. A ambos se destina una cuantía total de 1,3 millones de euros.
El programa de Primera Experiencia Profesional se dirige, tal y como ha explicado Cristina Pérez, a personas tituladas que tratan de acceder a su primer empleo y que se desarrolla en las administraciones que así lo solicitan. Su presupuesto es de 500.000 euros.
El programa Investigo, por su parte, se realiza en colaboración con la UGR y va destinado a nuevos investigadores y nuevos profesionales que forman parte del ámbito universitario. Su dotación es de 800.000 euros.
Paliar la situación de necesidad de las familias
La delegada del Gobierno ha insistido en su comparecencia en el carácter social “y si me apuran asistencial” de los Planes de Empleo para mejorar la situación de las familias ceutíes que viven en situaciones precarias, en muchos casos bajo el umbral de la pobreza. “Con estas medidas procuramos que estas familias tengan no una solución estructural pero sí un modo de inmersión en el mercado laboral, un instrumento de vida”, ha subrayado, reconociendo que “no es la solución al desempleo en Ceuta” pero sí “una ayuda a las familias ceutíes para seguir avanzando”.
