UGT-FICA Ceuta ha mantenido este martes una primera reunión de toma de contacto con el nuevo gerente de la empresa municipal OBIMACE, un encuentro en el que el sindicato ha trasladado las principales preocupaciones de la plantilla y ha planteado la necesidad de avanzar en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de la entidad.
En la reunión han participado el secretario general de UGT-FICA Ceuta, Liasin Ahmed Zaglul, el delegado de OBIMACE y los representantes sindicales de UGT-FICA en la empresa a través de su sección sindical. El encuentro ha servido como primer acercamiento institucional entre la organización sindical y el nuevo responsable de la empresa municipal encargada de obras e infraestructuras en la ciudad.
Durante el encuentro, desde el sindicato se han abordado distintos asuntos relacionados con la situación laboral de la plantilla de OBIMACE. En este sentido, los representantes sindicales han trasladado al gerente las principales inquietudes, preocupaciones y reivindicaciones que afectan actualmente a los trabajadores y trabajadoras de la empresa, con el objetivo de abrir una vía de diálogo que permita estudiar posibles soluciones a los problemas planteados.
UGT-FICA Ceuta ha destacado que esta primera reunión ha permitido establecer un primer canal de comunicación directo con la nueva dirección de la empresa municipal, algo que consideran fundamental para poder avanzar en la resolución de las cuestiones pendientes que afectan al día a día de la plantilla.
Desde el sindicato también han querido agradecer públicamente el recibimiento y la disposición mostrada por el nuevo gerente durante este encuentro inicial. Según han señalado, el responsable de OBIMACE manifestó durante la reunión su voluntad de trabajar para dar respuesta a los problemas planteados y de colaborar para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de la empresa municipal.
En este sentido, UGT-FICA Ceuta ha valorado positivamente el desarrollo de esta primera toma de contacto, que consideran un paso inicial para fortalecer el diálogo entre la representación sindical y la dirección de OBIMACE.
El sindicato confía en que este clima de entendimiento y comunicación pueda mantenerse en el futuro y permita avanzar en la búsqueda de soluciones a las diferentes cuestiones que afectan a la plantilla, siempre con el objetivo de defender los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de la empresa municipal.
