Los sindicatos UGT, CCOO y CSIF han anunciado el inicio de un calendario de movilizaciones en defensa de los derechos de los empleados y empleadas públicos, que arrancará el próximo 30 de octubre con una concentración frente a las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y ante el Ministerio de Función Pública en Madrid. Bajo el lema ‘Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos’, así ha informado CSIF este lunes, señalando, además, que convocarán una huelga en diciembre si el Ejecutivo continúa ignorando las reivindicaciones del sector público.
Tres millones de empleados públicos afectados
Las tres centrales sindicales, que representan a más del 80 por ciento de los empleados públicos, han explicado desde CSIF, ya advirtieron el pasado mes de septiembre que, si no se retomaba la negociación de forma inmediata, se adoptarían medidas de presión. Según han denunciado, son más de tres millones de trabajadores públicos los que están siendo “ninguneados” por el Ministerio de Función Pública, que a estas alturas de octubre sigue sin aplicar una subida salarial, a diferencia del resto de los trabajadores..
Así, desde CSIF han denunciado que el Gobierno condena a los empleados públicos a seguir perdiendo poder adquisitivo, que ya supera el tres por ciento en lo que va de año, mientras reclama al sector privado mejoras salariales que él mismo no aplica. “El Gobierno actúa como patronal en el ámbito público, pero se olvida de sus propias obligaciones”, subrayan.
Críticas a la Oferta de Empleo Público
En el plano laboral, han recordado que la última Oferta de Empleo Público (OEP) fue aprobada sin su respaldo, al considerar que reduce la creación de empleo neto, disminuye la promoción interna y mantiene la tasa de reposición, lo que impide rejuvenecer y reforzar las plantillas.
Otro de los problemas que han vuelto a denunciar desde CSIF es la alta temporalidad en las Administraciones Públicas, que sigue estancada en torno al treinta por ciento, pese a las exigencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) para incrementar las indemnizaciones de las personas afectadas y sancionar a las administraciones que abusen de esta situación.
Exigencia de un nuevo acuerdo plurianual
Ante este escenario, han explicado, UGT, CCOO y CSIF, como organizaciones con representación en la Mesa General de la Función Pública, han exigido iniciar de inmediato la negociación de un nuevo acuerdo plurianual que permita recuperar el poder adquisitivo perdido, desbloquear la subida salarial de este año, mejorar las condiciones laborales y de jubilación, y establecer un plan de empleo público que garantice la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos.
Los sindicatos han asegurado, además, que la falta de diálogo y la inacción del Ministerio de Función Pública están generando un profundo malestar en el sector público, y han advertido que, si no hay avances en las próximas semanas, las movilizaciones culminarán en una huelga general en diciembre.
