Las sentencias del Supremo estipulan entre diferencias económicas e indemnizaciones para quienes han demandado con CGT de unas cuantías que oscilan entre los siete mil y los nueve mil euros dependiendo de la labor profesional para la que fueron contratadas/os, tal y como ha informado el sindicato mediante un comunicado remitido a los medios de comunicación.
Estas primeras sentencias individuales de la más Alta instancia judicial española que corresponden a los planes de empleo 2020/2021, han señalado desde el sindicato, se unen a la sentencia colectiva sobre demanda colectiva de CGT sobre el plan de empleo 2019/20 que reconociendo vulnerado el Derecho Fundamental no fija cuantía indemnizatoria para las personas afectadas al entender el Alto Tribunal que la magistrada juez del juzgado de lo Social nº 1 de Ceuta no debió fijar como indemnizaciones por atentar la Delegación del Gobierno contra el derecho Fundamental a la igualdad y no discriminación las diferencias salariales dejadas de percibir en cada caso, lo que abre la puerta a que las personas afectadas por el plan de empleo 19/20 puedan plantear acciones individuales reclamando por un lado las diferencias salariales y por otro la indemnización por vulneración de sus derechos fundamentales iniciando un nuevo periplo judicial que bien va a merecer la pena dado que están en juego en torno a nueve mil euros por cada persona que estuvo contratada en el mencionado plan de empleo 19/20.
CGT ha subrayado que se congratula de que por fin el Tribunal Supremo ponga fin a estos largos procesos con sentencias que van a otorgar importantísimas cuantías económicas a personas con muchas necesidades del plan de empleo 20/21 y de que se abran nuevas Vias de reclamación para quienes siendo afectadas de los planes de empleo 19/20 tuvieron el contratiempo de obtener una sentencia del juzgado de lo social de Ceuta que fijaba como indemnización las diferencias salariales siendo corregida esta circunstancia por el Supremo, por lo que nuevamente y de modo individual estas deberán reclamar, si así lo desean, antes de un año desde la sentencia del supremo las sumas que se les adeudan y la preceptiva indemnización por haberse violado su derecho fundamental a la igualdad y no discriminacion para cada persona que quiera que CGT se lo reclame.
El sindicato se ha puesto a disposición "de cualquier persona de las contratadas en el plan de empleo 19/20 de la Delegación del Gobierno en Ceuta para reclamar cuanto antes esas importantes cuantías, que una vez que el Supremo ha fijado el criterio claro y contundente no serán procesos judiciales tan largos". Igualmente han señalado que se puede contactar con CGT para concertar cita para el inicio de las nuevas reclamaciones del plan de empleo 2019/2020 en el mail [email protected] y tfno. de CGT Ceuta
