Los sindicatos han denunciado que desde el 1 de enero de 2025 los empleados públicos no han recibido ningún incremento salarial.
El reciente 0,5% percibido por los docentes en octubre corresponde a acuerdos firmados en 2021 para los años 2022, 2023 y 2024, sin contemplar la subida derivada de la inflación en 2024, que aún se adeuda.
“En 2025, todos los trabajadores y trabajadoras de la función pública no han percibido ningún aumento salarial”, han subrayado los dirigentes sindicales, insistiendo en la necesidad de actualizar los sueldos conforme al IPC y al Producto Interior Bruto.
Oferta de empleo público insuficiente
Los representantes sindicales han criticado la oferta de empleo público aprobada unilateralmente por la cesada Secretaria de Estado del Ministerio de Función Pública.
Según han explicado, la propuesta se basa únicamente en la tasa de reposición, es decir, cubrir únicamente las jubilaciones anuales, lo que no satisface las necesidades reales de personal.
“En los últimos 20 años hemos perdido 45.000 puestos de trabajo en la función pública. Aunque ahora se incorporen 4.500 plazas, sigue siendo insuficiente para mantener los servicios públicos de calidad”, han recalcado.
Congelación de la Mesa General de la Función Pública
La Mesa General de la Función Pública, órgano donde se negocian condiciones laborales, salariales y de empleo de funcionarios, personal laboral y estatutario, permanece congelada desde hace meses, lo que genera incertidumbre y descontento.
Los sindicalistas han criticado que el ministro de Función Pública, Óscar López, justifique la congelación por la falta de aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, cuando el Gobierno podría autorizar partidas adicionales mediante Real Decreto Ley.
Movilización nacional para defender los servicios públicos
Los tres sindicatos han convocado a todos los trabajadores públicos a concentrarse este jueves 30 de octubre a las 12:00 en la Plaza de los Reyes de Ceuta.
La concentración forma parte de una movilización nacional que incluye subdelegaciones y el Ministerio de Función Pública, con el objetivo de presionar para la negociación de mejoras salariales y laborales.
“Si nos quieren ver en la calle, nos verán en la calle. No vamos a permitir que se recorten las condiciones de quienes hacen funcionar los servicios públicos”, han enfatizado.
Apoyo de toda la ciudadanía y colectivos esenciales
Los sindicatos recuerdan que los servicios públicos son la columna vertebral del país, esenciales durante crisis sanitarias o económicas, como ocurrió durante el confinamiento.
Han destacado la importancia de policías, bomberos, personal sanitario y educativo, que han mantenido la atención a la ciudadanía incluso en situaciones extremas, y ha reclamado que su esfuerzo se refleje en salarios y condiciones laborales justas.
Reivindicación histórica y llamada a la acción
Los sindicatos denuncian que desde 2010 los empleados públicos han sufrido recortes y congelaciones salariales, con pérdida de poder adquisitivo superior al 30%.
“Ya es hora de que los servidores públicos salgan a la calle y digan al Gobierno que no pueden seguir cargando con aquella crisis”, han sentenciado.
las centrales sindicales aseguran que, si las negociaciones no avanzan, las movilizaciones continuarán, pudiendo llegar incluso a la huelga nacional como último recurso.
Un mensaje claro: defender el servicio público
Los tres representantes han cerrado su intervención con un mensaje dirigido tanto a trabajadores como a la ciudadanía:
“Lo que estamos defendiendo no son solo condiciones laborales, sino la calidad de los servicios públicos. Sin empleados públicos motivados y valorados, los servicios esenciales no pueden funcionar correctamente”.
