El sindicato UGT, y más concretamente la federación de Servicios Públicos, ha reclamado a la Ciudad Autónoma de Ceuta que impulse de manera urgente un proceso claro y sencillo de funcionarización del personal laboral, con el objetivo de corregir lo que consideran una situación de demora injustificada.
Desde el sindicato han explicado que su posición es “clara y meridiana”: todo el personal laboral que ya ha superado previamente un proceso selectivo debería acceder a la funcionarización mediante un concurso de méritos, sin necesidad de repetir pruebas de oposición.
Según han denunciado en un comunicado remitido a los medios, el retraso que está sufriendo el proceso responde a la falta de criterios claros por parte de la Administración para desarrollar este procedimiento. UGT considera que esta situación está generando incertidumbre entre los trabajadores y retrasando una medida que, a su juicio, debería haberse resuelto ya.
Rechazo a repetir oposiciones
El sindicato también ha criticado que desde “determinados sectores” se esté intentando responsabilizar a UGT del retraso del proceso y presionar para que el personal laboral tenga que volver a someterse a una oposición dentro de un sistema de concurso-oposición.
Desde la organización sindical han explicado que rechazan esta posibilidad al considerar que supondría obligar a repetir un proceso selectivo a personas que ya lo superaron anteriormente, algo que consideran injusto.
Defensa de un proceso inclusivo
La federación de Servicios Públicos de UGT ha insistido en que su objetivo es no excluir a ningún trabajador o trabajadora que haya consolidado su puesto a través de los procesos de estabilización o consolidación.
En este sentido, defienden que todas las personas con esa situación acreditada puedan participar en el proceso de funcionarización sin discriminaciones ni exclusiones, independientemente de la categoría, plaza o puesto que desempeñen. El sindicato considera que este procedimiento debería realizarse mediante concurso de méritos o mediante la elaboración de un trabajo, tal y como, han asegurado, se está haciendo en otros territorios del país.
UGT advierte de posibles acciones
Desde UGT han reiterado que no apoyarán un proceso de concurso-oposición excluyente y que seguirán defendiendo el derecho a la funcionarización de todo el personal laboral que cumpla los requisitos.
Asimismo, han advertido de que recurrirán a todas las instancias necesarias para evitar que los trabajadores tengan que enfrentarse nuevamente a un proceso selectivo que consideran injustificado.
