En la última sesión plenaria de la Asamblea, el MDyC logró sacar adelante una propuesta para iniciar los trámites de implementación de exámenes tipo test en las categorías C1, C2 e inferiores de la función pública en Ceuta. Ante las reacciones suscitadas, el partido localista aclara que su intención no es confrontar, sino establecer un formato más seguro, imparcial y objetivo para los procesos de selección, en línea con estándares nacionales.
El MDyC enfatiza que su propuesta se basa en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), así como en los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Subrayan que el objetivo primordial es garantizar procesos selectivos justos y transparentes, en los que se evalúen las competencias necesarias para cada puesto de trabajo.
Ante las críticas y malentendidos surgidos en torno a la propuesta, el MDyC reitera su disposición al diálogo y la colaboración. Invitan a los sindicatos a sumarse a este esfuerzo conjunto por mejorar el acceso a la función pública en Ceuta, destacando que el objetivo es beneficiar a la comunidad opositora y fortalecer la administración local.
En conclusión, el MDyC reafirma su compromiso con una oposición constructiva y transparente, buscando siempre el interés general de la ciudadanía ceutí.
