Este jueves se ha realizado una Mesa Negociadora, convocada por la Administración, con el objeto de reincorporar al trabajo de manera progresiva a los empleados públicos de la Ciudad Autónoma.
Todo ello y según la Consejería de Economía, Hacienda y Función Pública, con el fin principal de poder realizar y canalizar las gestiones administrativas encaminadas a la realización efectiva de todas las medidas que, en los órdenes sociales, económicos, de subvenciones y demás actuaciones que se han aprobado como medidas de choque para moderar, en la medida de lo posible, la grave crisis económica que se nos avecina.
Desde CCOO somos plenamente conscientes de la situación expuesta por parte de la Administración, como también lo somos que la seguridad en el trabajo de los empleados públicos es fundamental para el desempeño de las funciones a realizar, por tanto, exigimos a la administración que presente un plan muchísimo más específico de quiénes son o quienes tienen que ser los empleados públicos indispensables para la relación de esos cometidos, ya que el documento presentado por la Dirección General de RRHH no contempla minimizar los contactos laborales.
En este mismo sentido, CCOO ha confección por parte de nuestros Técnicos de Prevención una propuesta alternativa a la realizada por la Administración que, entendemos, complementa y mejora a la presentada por la misma y de la que se dará cuenta el día de mañana en el que se ha convocado una reunión urgente del Comité de Seguridad y Salud.
CCOO velará por el cumplimiento estricto de las medidas de seguridad y protección necesarias para que ninguna empleada o empleado público realice sus funciones sin las mayores garantías de salud para ello.
En cualquier caso, si el Consejo de Gobierno decidiera aprobar unilateralmente el documento presentado por la Consejería, sin tener en cuenta las apreciaciones hechas por nuestros técnicos, CCOO no dudará en poner en manos de su gabinete jurídico este hecho para que se actúe en consecuencia.
