domingo. 19.05.2024

El gerente de Radio Televisión Ceuta, Manuel González, se ha comprometido este lunes con la representante del PSOE en el Consejo de Administración, Cristina Pérez, a paralizar el proceso que había abierto para otorgar 6 interinidades en acuerdo con dos de los tres sindicatos que tienen representación en el Consejo de Administración, saltándose las bolsas de trabajo vigentes en las diversas categorías (redactor, técnico de sonido y operador de cámara) y sin que ni tan siquiera esté claro que las contrataciones realizadas supuestamente a través del SEPE cumplan con la legalidad. La paralización de este proceso lo ha confirmado la propia Pérez.

Para tratar de defender la maniobra de otorgar 6 contratos estables al margen de cualquier prueba selectiva que reuniera los requisitos de igualdad, mérito, capacidad y transparencia que rigen el acceso a la función pública, el gerente habría señalado a la falta de operatividad del SEPE a la hora de facilitar listados, lo que habría provocado en al menos una ocasión que tuvieran que tirar de personas en paro al otro lado del Estrecho.

Así, los listados con los baremos que la Comisión Paritaria entre la empresa y los representantes sindicales habrían realizado tanto a las personas incluidas en las bolsas de trabajo de las tres categorías como las personas que en los dos últimos años habían trabajado en el ente público llegadas vía SEPE, finalmente no se harán públicos, tal y como estaba en realidad previsto para esta misma semana con la intención de hacer avanzar ese proceso de contratación estable.

Aún así, las tres personas que habían sido seleccionadas en la categoría de redacción, provenientes en su caso del SEPE, siguen con contrato en vigor sin que conste en realidad que se hayan cumplido los trámites obligatorios de solicitar listado de demandantes con ese perfil al servicio de empleo en la ciudad y a pesar de no tener agotada las bolsa de trabajo en esa categoría.

Varias personas afectadas por esta situación, que consideran discriminatoria, habida cuenta que las personas contratadas vía SEPE por delante de las que figuran en la bolsa, que no está agotada, y sí pasaron una prueba para acceder a la misma, han confirmado su intención de denunciar la situación ante la jJusticia. Consideran que se les está perjudicando al contratar de manera fraudulenta a personas a través del SEPE que estarían en una situación de ventaja a la hora de concursar por las plazas cuando salgan a concurso por los puntos que estarían sumando por la experiencia durante estos meses.

RTVCE dará marcha atrás en las ‘interinidades’