22 de marzo de 2024, 12:48
Ceuta "secunda la huelga convocada por los sindicatos a nivel nacional en la banca, lo que ha provocado el cierre de las oficinas del BBVA de San José y el Sardinero (y que la que permanece abierta funcione a menos del 50 por ciento), y las del Banco Santander y Banco Sabadell", dice CCOO
Esta huelga "se lleva a cabo en el conjunto del paÃs después de que AEB y sus bancos asociados no aceptaran la última propuesta conjunta de CCOO, UGT y FINE, a pesar de situarse en el entorno de los preacuerdos alcanzados por dichas organizaciones con las Patronales de Ahorro y Cooperativas de Crédito".
Esta propuesta "consiste en una subida mÃnima consolidada en tablas en 3 años (2024-2026) del 13 por ciento, como opción alternativa, subida consolidada en tablas en esos 3 años del 12 por ciento más pago único del 3 por ciento en 2024 no compensable ni absorbible; cláusula de garantÃa (es decir, no compensación ni absorción) del 80 por ciento de dicha subida en tablas, consolidando dicho incremento de presente y futuro; incremento adicional en función del IPC de hasta un 3 por ciento consolidado en tablas; y 1 dÃa adicional de vacaciones, pasando de 24 a 25".
"Lamentamos que AEB y sus bancos asociados hayan rechazado esta propuesta, abocándonos al conflicto y manteniéndose en posiciones que siguen estando muy lejanas de los beneficios del sector, del incremento de retribuciones de la alta dirección y, sobre todo, de lo que reivindican y merecen sus trabajadoras y trabajadores", dice la central.
Los tres sindicatos exigimos a AEB que "escuche el mensaje rotundo lanzado por sus plantillas: Que están dispuestas a luchar por un convenio que realmente suponga, de forma efectiva y tangible, incrementos salariales justos y que se apliquen a toda la plantilla, no de forma discrecional a criterio de sus direcciones".
Esta huelga "se lleva a cabo en el conjunto del paÃs después de que AEB y sus bancos asociados no aceptaran la última propuesta conjunta de CCOO, UGT y FINE, a pesar de situarse en el entorno de los preacuerdos alcanzados por dichas organizaciones con las Patronales de Ahorro y Cooperativas de Crédito".
Esta propuesta "consiste en una subida mÃnima consolidada en tablas en 3 años (2024-2026) del 13 por ciento, como opción alternativa, subida consolidada en tablas en esos 3 años del 12 por ciento más pago único del 3 por ciento en 2024 no compensable ni absorbible; cláusula de garantÃa (es decir, no compensación ni absorción) del 80 por ciento de dicha subida en tablas, consolidando dicho incremento de presente y futuro; incremento adicional en función del IPC de hasta un 3 por ciento consolidado en tablas; y 1 dÃa adicional de vacaciones, pasando de 24 a 25".
"Lamentamos que AEB y sus bancos asociados hayan rechazado esta propuesta, abocándonos al conflicto y manteniéndose en posiciones que siguen estando muy lejanas de los beneficios del sector, del incremento de retribuciones de la alta dirección y, sobre todo, de lo que reivindican y merecen sus trabajadoras y trabajadores", dice la central.
Los tres sindicatos exigimos a AEB que "escuche el mensaje rotundo lanzado por sus plantillas: Que están dispuestas a luchar por un convenio que realmente suponga, de forma efectiva y tangible, incrementos salariales justos y que se apliquen a toda la plantilla, no de forma discrecional a criterio de sus direcciones".
