El Sindicato Médico de Ceuta ha mostrado su solidaridad con una endocrina del Hospital Universitario de Ceuta que ha tomado la decisión de trasladarse a Granada. Esta especialista, tras esperar durante un año la estabilización de su plaza en Ceuta, no ha encontrado las condiciones laborales adecuadas ni el apoyo necesario para continuar su labor en la ciudad.
La marcha de esta endocrina, quien llevaba más de tres años en Ceuta, dejará al servicio con tan solo una facultativa de esta especialidad. La médico ha destacado la sobrecarga de trabajo que ha experimentado en los últimos años, siendo la única especialista que realizaba ciertas técnicas y asumiendo funciones de gestión debido a la ausencia de un jefe de servicio. La falta de convocatorias de oposiciones en esta área tampoco ha favorecido la estabilización laboral de la profesional.
En una entrevista, la endocrina explicó que, a pesar de haber recibido una oferta de trabajo en el Hospital de Granada hace un año, decidió quedarse en Ceuta por sus pacientes, con la esperanza de que las condiciones laborales mejoraran. Sin embargo, ante la indiferencia y falta de apoyo del Ingesa y la dirección del hospital, se ha visto obligada a abandonar la ciudad.
El SMC ha señalado que la partida de esta especialista es un ejemplo de las dificultades laborales que enfrentan muchos otros médicos en el HUCE, lo que repercute negativamente en la carga laboral del personal restante y en la calidad del sistema sanitario para los pacientes locales. El sindicato ha instado a la administración a tomar medidas para evitar la salida de más profesionales y mejorar las condiciones de trabajo en el ámbito sanitario de Ceuta.
