La Central Sindical Independiente y Funcionarios planteó la semana pasada Conflicto Colectivo contra la Ciudad para el reconocimiento de la Peligrosidad y Toxicidad en el Centro de Realojo "La Esperanza" y la Unidad de Medio Abierto del Área de Menores. Ya en varias ocasiones, han recordado desde el sindicato, se ha venido denunciando la situación de olvido y dejadez del Gobierno hacia el Área de Menores. "Las necesidades de personal y la falta de medios en la atención a menores ha sido la dinámica del Gobierno Vivas en la que los trabajadores han tenido que desarrollar su trabajo durante las últimas dos décadas" han denunciado desde CSIF.
"Se consiguió con muchísimo esfuerzo y gracias a los cambios legislativos, dar carpetazo a la inestabilidad laboral en la que se encontraba el 85% de la plantilla del área, también, gracias a la insistencia de CSIF y con el apoyo de los trabajadores, se detuvo el intento de privatización del Centro de Realojo en el año 2021, así mismo, recientemente conseguimos desde CSIF el compromiso de la Administración para dar inicio a los Concursos de Traslado de todo el personal del Área de Menores, algo que hasta ahora jamás había ocurrido en dicho área y que supondrá un hecho histórico para estos trabajadores, además de otras muchas mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores el Área de Menores", han continuado desde el sindicato en un comunicado de prensa. Sin embargo, han señalado, "desde el Gobierno continúan las mentiras, tergiversaciones y falsedades, dando esperanzas a los empleados mientras que siguen mintiendo y alargando la situación hasta que sea posible".
En esta ocasión, han explicado desde CSIF, estaban citados hoy para resolver por la vía de la negociación el Conflicto Colectivo planteado por CSIF, para que se reconociese el derecho a percibir los pluses de Peligrosidad y Toxicidad a los empleados del Centro de Menores La Esperanza y a Medio abierto. Sin embargo, han señalado, se han llevado "una decepcionante sorpresa cuando se ha demostrado que, mientras el Gobierno anuncia constantemente su intención de acabar con las injusticias salariales que se producen en nuestra administración, se ha negado ha comparecer al acto de conciliación y por tanto, denegado de nuevo el derecho a los trabajadores y demostrado su oposición ahora a reconocer la Peligrosidad y Toxicidad a los empleados de la Esperanza y Medio Abierto". Desde el sindicato temen que "una vez pasadas las elecciones sindicales de nuevo y como han demostrado en incontables ocasiones, volverán a negar la posibilidad de eliminar dichas desigualdades retributivas e injusticias entre los empleados de la Ciudad Autonoma".
De hecho, han continuado desde CSIF, "no es la primera vez que el colectivo de menores ha sido engañado por el Presidente Vivas, son reiteradas las veces y los menosprecios que a dispensado a este colectivo ya que, tras concentrarse en la puerta del Ayuntamiento se consiguió la firma de un acuerdo que posteriormente y como no puede ser de otra manera con este Gobierno mentiroso, ha incumplido".
Los argumentos aportados por CSIF en el conflicto colectivo presentado, han asegurado, son contundentes a la par que sencillos y garantizaban que de asistir el Gobierno, solo cabría la aprobación y concesión de dichos pluses a todos los empleados ya que es el propio Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, a requerimiento de CSIF, el que alertó sobre la alta exposición de los trabajadores a estos riesgos, haciendo referencias a las dificultades para identificar el origen de los menores o las posibles apariciones de situaciones de conflicto o agresión; siendo estos algunos de los argumentos que se esgrimen en la evaluación correspondiente.
Estos informes, elaborados por la propia administración, unidos a la sentencia ganada por CSIF en el TSJA en referencia al reconocimiento de la peligrosidad y toxicidad en los centros de menores de Andalucía y el compromiso adoptado por el gobierno la pasada semana, son justificación más que suficiente para que el Gobierno de la Ciudad reconociese "de oficio" el derecho de los trabajadores del Centro de Realojo y Medio Abierto a la Peligrosidad y Toxicidad si tuviesen la más mínima intención de solventar dicha injusticia y desigualdad retributiva, han señalado.
Desde CSIF han insistido en que "no vamos a permitir que el Gobierno en general y el Presidente Vivas en particular siga mintiendo a los empleados públicos, ya que siendo testigos como somos de que dicen una mentira tras otra sin intención alguna de eliminar las injusticias y desigualdades laborales de los empleados públicos, eleváramos la correspondiente demanda ante los tribunales para obligarles a cumplir con sus compromisos".
"CSIF no va ser bajo ningún concepto cómplice de este gobierno para alargar en el tiempo las injusticias que llevan años sufriendo los empleados públicos, ni necesitamos ninguna carta firmada por Vivas que solo pretende engañar a los empleados, las palabras se demuestran con hechos, hechos que no se producen como hemos visto por lo que nos vemos obligados a elevar cuantas demandas sean necesarias al juzgado para obligar al gobierno a que cumpla con sus trabajadores de una forma u otra y si fuera necesario intervenir en los plenos de forma habitual hasta conseguirlo, no dude que lo haremos", han culminado el comunicado remitido a los medios.
