En los últimos meses, el sector empresarial de Ceuta ha estado alertando sobre las consecuencias negativas que traerá la modificación del sistema de bonificaciones del 50% a la Seguridad Social, establecida en el Real Decreto-ley 1/2023. Esta medida ha generado preocupación en cuanto a la economía, la competitividad, la atracción de inversiones y la creación de empleo en la ciudad.
A pesar de las constantes reuniones con interlocutores políticos y de la Administración General del Estado, se transmitió un mensaje de tranquilidad y confianza en que se resolvería esta situación antes de su entrada en vigor el 1 de septiembre. Sin embargo, a día de hoy, no se ha logrado ninguna solución y la incertidumbre persiste.
La convocatoria de elecciones anticipadas para el domingo 23 de julio de 2023 ha aumentado la preocupación, ya que se sospecha que podría utilizarse como una excusa para no abordar la modificación de las bonificaciones, tal como está ocurriendo en la actualidad.
Es importante destacar que las elecciones generales no deberían impedir una rectificación en esta materia. La existencia de un Gobierno en funciones y una Diputación Permanente, compuesta por 137 diputados que mantienen su sueldo asignado, garantizan que las funciones parlamentarias no queden desatendidas. Ejemplos de ello son la aprobación del Real Decreto Ley 5/2023 de 28 de junio, que demuestra la operatividad del Congreso en funciones.
Por tanto, es factible revertir la modificación de las bonificaciones. Sin embargo, surge la pregunta de por qué no existe voluntad política para solucionar un problema que tiene una solución relativamente sencilla. La Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) continuará insistiendo en la importancia de no solo mantener, sino también mejorar la situación del sector empresarial de la ciudad.
El incumplimiento hacia el sector empresarial de Ceuta genera “preocupación e incertidumbre en la ciudad”, y es fundamental que “las autoridades competentes actúen de manera oportuna y efectiva para salvaguardar la economía y el empleo”.
