jueves. 02.05.2024
LIMPIEZA VIARIA

UGT, UNT y CSIF rechazan la municipalización del servicio de Limpieza Viaria por “falta de garantías laborales"

El presidente del Comité de empresa de TRACE, en conjunto con representantes de UGT, UNT y CSIF, ha expresado su total oposición a la municipalización del servicio de Limpieza Viaria. Argumentan la falta de garantías laborales y la amenaza que representa para los derechos adquiridos por los trabajadores.

Operario de TRACE / Archivo
Operario de TRACE / Archivo

El presidente del Comité de empresa de TRACE, acompañado por dirigentes sindicales de UGT, UNT y CSIF, ha manifestado su rechazo categórico a la propuesta de municipalización del servicio de Limpieza Viaria. Estos sindicatos, representativos en el ámbito laboral, han expresado su preocupación por la situación actual, argumentando que esta medida no garantiza los derechos de los trabajadores y amenaza con afectar su convenio colectivo.

"Estamos totalmente en contra de la municipalización de este servicio, ya que no ofrece garantías para los derechos de los trabajadores. Durante años hemos luchado por conseguir condiciones laborales y sociales justas, y no estamos dispuestos a permitir que se vean afectadas por esta polémica situación", declaró el presidente del Comité de empresa de TRACE.

La postura de estos sindicatos se basa en la defensa de los derechos laborales adquiridos a lo largo del tiempo, afirmando que la municipalización del servicio de Limpieza Viaria representa un riesgo para el respeto y mantenimiento de esos derechos.

"No estamos dispuestos a ser parte de un experimento que pueda erosionar los logros sociales y económicos que hemos alcanzado con tanto esfuerzo. La municipalización de este servicio nos afecta directamente y no nos beneficia en ningún sentido", señaló un portavoz sindical.

La preocupación radica en que esta situación pueda tener un impacto directo en el convenio colectivo de los trabajadores, por lo que los sindicatos afectados están decididos a oponerse activamente a cualquier medida que pueda afectar sus condiciones laborales. Esta postura firme busca "preservar los derechos de los trabajadores y evitar cualquier experimento que comprometa su estabilidad laboral y social".

CSIF denuncia que las medidas propuestas por Sánchez Valderrama incluyen la eliminación de un turno de trabajo que ha estado establecido durante un largo período. Esta decisión, de llevarse a cabo, tendría un impacto negativo directo en los trabajadores, provocando recortes de hasta 200 euros mensuales en sus ingresos.

El sindicato CSIF ha expresado su descontento y su firme oposición a estas medidas que afectarían los derechos laborales y económicos de los empleados. Consideran que estas decisiones son contrarias al compromiso previo adquirido por el presidente de la Ciudad y representan un retroceso significativo en las condiciones laborales de los trabajadores.

UGT, UNT y CSIF rechazan la municipalización del servicio de Limpieza Viaria por “falta...