CSIF, sindicato más representativo de las Administraciones Públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha estado presente en la Mesa Sectorial de INGESA en Madrid en la cual, ha explicado el sindicato en un comunicado de prensa, se han obtenido grandes avances en las negociaciones con la entidad.
Tras las peticiones de la mesa sectorial anteriormente celebrada en noviembre del 2022, ha señalado, INGESA, ha llevado a cabo las propuestas hechas, para presentarlas en la mesa.
CSIF ha solicitado estabilización en la contratación de todas las categorías y contratos de media y larga duración para los profesionales, para así dotar de estabilidad a los profesionales buscando no tener ni déficit ni fuga de ellos.
Ceuta y Melilla al ser decretadas zonas de difícil cobertura, adquirirán unas condiciones especiales para sus profesionales. En este sentido, INGESA a propuesto crear un grupo de trabajo para crear las condiciones de las dos Ciudades Autónomas ya que por sus peculiaridades geográficas son excepcionales, y así con el trabajo de todos, ha continuado el sindicato, poder definir esas condiciones.
Además, han subrayado desde CSIF, INGESA integrará nuevas categorías, como había solicitado dicho sindicato en la anterior mesa sectorial, y se está trabajando para integrar las enfermeras especialistas dentro del sistema de salud, así como podólogos, técnicos en farmacia, psicólogos, etc., al igual que categorías de nueva creación no existentes como la de informático. "Necesitamos tener un equipo lo más multidisciplinar posible", han argumentado desde la organización.
CSIF, además, ha apremiado en la instauración de las jornadas de 35 horas como ya tienen 12 Comunidades Autónomas, el plan de permisos y licencias, el plan de urgencias y emergencias de SUAP y 061, y la actualización del plan de ordenación, para lo que INGESA se ha comprometido a contar con las diferentes organizaciones sindicales.
Con respecto a la incompatibilidad, CSIF ha hecho una propuesta a semejanza de otras autonomías, asegurando desde el sindicato que ha sido bien recibida por la administración y será llevada a estudio. "INGESA está abierta a este diálogo siempre y cuando se cumplan las normas vigentes que regulan esta normativa", han subrayado desde el sindicato.
Igualmente, han asegurado, INGESA se ha comprometido en la digitalización de todo su sistema administrativo para agilizar las bolsas de trabajo, y generar transparencia.
Por parte de CSIF, se ha realizado una propuesta para que servicios externalizados del hospital, como es hemodiálisis, se integren parcialmente dentro del Hospital Universitario, para aquellos pacientes que estando ingresados no tengan que estar expuestos a traslados innecesarios y tenga un mayor confort, así como a cotejar nuevos servicios en la zona que ha dejado el centro de salud.
