UGT ha criticado que aleguen que han tardado tres años en darse cuenta que hicieron mal la convocatoria de la bolsa de 2018, lo único que pone de relieve es su "incompetencia e ineptitud" y consideran que lo menos que podían hacer es disculparse por haber hecho perder el tiempo creando falsas expectativas a todos los que esperaron pacientemente para entregar su solicitud y a continuación marcharse a su casa o a otro trabajo acorde con sus escasa capacidades.
La UGT ha advertido que no va a permitir que esa bolsa se pretenda borrar de un plumazo para crear otra más acorde a las "necesidades" de la empresa. Por ejemplo, dicen, "llevar un charrán tatuado en el corazón". Por si hay algún despistado, aclaran, "el charrán es un ave que se encuentra en el logotipo de un partido político cuyo presidente local se caracteriza por ser un maestro en fomentar el clientelismo político"
Por otro lado, "y ya en el colmo del cinismo" señalan, "después de crear de tapadillo en los presupuestos de 2020 tres puestos de directivos, ahora pretenden cubrirlos porque, al parecer, en Amgevicesa se necesitan más directivos", táctica, advierte el sindicato, que el Gobierno local utiliza en otras empresas municipales así como en la propia plantilla de la Ciudad, donde aumentan los altos cargos, mientras disminuyen los "curritos".
FeSP-UGT ha anunciado que va a iniciar las actuaciones judiciales oportunas tanto para defender los derechos de los siete mil ciudadanos que presentaron su solicitud para la bolsa de Amgevicesa, como para evitar que se siga derrochando dinero público en contratar "directivos" mientras se le manifiesta a la plantilla que no hay ni un euro para la negociación del convenio colectivo.
